كتبت: آمال زغلول
قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن الوزارة استقبلت بعد صدور قرار المجلس القومي للأجور ما يقرب من 6000 طلب من منشأت لاستثنائها من تطبيق هذا الحد، ولكن حتى الآن لم يتم دراسة هذه الطلبات لأنه لابد أن ترسل الشركات القوائم المالية ليكون هناك دراسة فعلية حول مدى قدرة الشركة لتطبيق الحد الأدنى للأجور دون احداث ضرر مالي لها.
وأوضح الوزير محمد سعفان، أنه في حالة ثبوت هذا الضرر يتم استثناء هذه الشركة لفترة محددة حتى تستطيع توفير الموارد اللازمة لتطبيقه، مؤكدا أن الوزارة لم تتلقى من الشركات القوائم المالية حتى الآن.
جاء ذلك في أول مؤتمر صحفي يعقده وزير القوى العاملة، من مقر الوزارة بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وحول المستهدف الوصول إليه لوثائق التأمين التكافلي للعمالة غير المنتظمة من قبل الوزارة .. أشار الوزير، الى أن الوزارة تستهدف الوصول إلى التأمين على 500 ألف عامل غير منتظم من خلال وثائق التأمين التكافلي التي تغطي حالات العجز الكلي أو الجزئي أو حالات الوفاة .
وأوضح الوزير سعفان، أنه تم إصدار 250 ألف وثيقة حتى الآن وجارى تسليمهم ، منوها إلي أن قيمة الوثيقة تم رفعها من 100 ألف جنيه إلى 200 ألف جنيه ، لتحقيق أعلى استفادة للعمالة غير المنتظمة ، حيث أن هذه الفئة تتعرض لمخاطر جمة أثناء العمل مما يتسبب في إصابتهم أو حدوث وفيات في بعض الأحيان، مما تتطلب حمايتهم من خلال هذه الوثائق، فضلا عن دور الوزارة في تقديم التوعية اللازمة لاتباع ثقافة السلامة والصحة المهنية لتجنب حدوث الإصابات والحوادث.
القوى العاملة: 6 آلاف منشأة تطلب استثنائها من تطبيق الحد الأدني للأجور
جدير بالذكر، يتم تطبيق تنفيذ الحد الأدنى للأجور من أول يناير 2022 علي العاملين بالقطاع الخاص وفقا لقرار المجلس القومي للأجور.
لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا
اقرأ أيضًا
أرخص 5 سيارات في مصر 2022 .. تبدأ من 100 ألف جنيه
أعلى 5 شهادات ادخار في البنوك المصرية .. أكثر مبيعًا والأكبر فائدة