كتبت: آمال زغلول
لمناقشة الحد الأدنى للأجور نعقد اللجنة اجتماعًا قريبًا حسبما قال عضو المجلس القومي للأجور نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر مجدي البدوي، إن اتحاد العمال والمجلس القومي للأجور، سيعقدان اجتماعاً قريباً لمناقشة تطبيق قرار رفع الحد الأدني للأجور إلى 2700 جنيه للعاملين في القطاع الخاص، كما تم مع العاملين بالمؤسسات والمصالح الحكومية في الدولة.
وأكد مجدي البدوي في تصريحات اليوم السبت لـ”موقع مصراوي”، أن اتحاد عمال مصر، سيطالب برفع الحد الأدني للأجور مرة أخرى، بعد قرار الرئيس عبد الفتاح السيسي، برفع الحد الأدني للعاملين في الحكومة خلال العام الجاري والمقررة في 30 يوليو 2022، مؤكدًا أن القانون ينص على أن الحد الأدني للأجور يطبق على المستوى القومي.
اجتماع قريب لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2700 للقطاع الخاص
وقال البدوي: خلال الفترة المقبلة سنعقد مع القطاع الخاص جلسات تمهيدية قبل الجلسة التي سيتم فيها إقرار الحد الأدني للأجور، لأن هناك شركات كثيرة من القطاع الخاص طبقت الحد الأدني المقدر بـ 2400 جنيه؛ لكن سننظر في موقف الشركات التي لم تطبق. وأضاف، أن كل عمال مصر سيستفيدون من القرارات التي أعلنها الرئيس السيسي، باعتبار أن من لم يستفد برفع الحد الأدنى للأجور سيستفد من العلاوات.
جدير بالذكر، كان الرئيس عبدالفتاح السيسي، أصدر توجيهات خلال منتصف الشهر الجاري يناير 2022 برفع الحد الأدني للأجور إلى 2700 جنيه بدلاً من 2400 جنيه للعاملين والموظفين بالدولة.. ومن بين هذه التوجيهات أيضا:
- الإعلان عن تعيين 30 ألف مدرس سنوياً لمدة 5 سنوات، وذلك لتلبية احتياجات تطوير قطاع التعليم.
- اعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين بقطاع التعليم، ليصل الإجماليه إلى حوالي 3,1 مليار جنيه.
- إقرار علاوتين بتكلفة نحو 8 مليار جنيه، الأولى علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، والثانية علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي.
- زيادة الحافز الإضافي لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية حوالي 18 مليار جنيه.
- تخصيص مبلغ 1,5 مليار جنيه لتمويل حافز الجودة الإضافي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية، فضلاً عن تمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص بمرتبات الأساتذة المتفرغين.
- ضم تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض إلى القرار السابق برفع مكافأة أطباء الامتياز، والتي تصرف لهم خلال فترة التدريب في سنة الامتياز.
ومن جانبه قال الدكتور محمد معيط وزير المالية، ان قيمة الزيادة في أجور الموظفين، بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه، سيتم تنفيذها بدءًا من أول يوليو المقبل، مع بدء موازنة العام المالي الجديد.
وقال وزير المالية المصري، وإنّ الحافز الإضافي للمخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، يختلف حسب اختلاف الدرجة الوظيفية، لافتًا إلى أنّ القرار يمس العاملين بالحكومة والهيئات الخدمية والاقتصادية.
اجتماع قريب لمناقشة رفع الحد الأدني للأجور إلى 2700 للقطاع الخاص
وأضاف وزير المالية: يبدأ الحافز الإضافي من 175 جنيهًا للدرجة السادسة، ويصل مع ارتفاع الدرجات إلى 400 جنيه. كما أوضح أنّ الحافز يجمع بين العلاوة الدورية سواء للمخاطبين أو غير المخاطبين مع الحافز الإضافي، ما يعني أنّ الحد الأدنى يبدأ من 275 جنيهًا (الدرجة السادسة) حتى 750 جنيهًا (الدرجة الممتازة)، مع استثناء ضرائب وتأمينات 15%.
ويشمل الحافز الإضافي وفق الدرجة الوظيفية بعد زيادة الحد الأدني للأجور ما يلي:
- 175 جنيهًا للدرجة السادسة.
- 225 جنيهًا للدرجة الثالثة.
- 275جنيهًا للدرجة الثانية.
- 325 جنيهًا للدرجة الأولى .
- 400 جنيه للدرجة الممتازة.
- الحد الأدنى للزيادة للدرجة السادسة 275 جنيهًا و618 جنيهًا للدرجة الممتازة.
لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا
اقرأ أيضًا
أمل مبدي: ذوي الإعاقة تتفوق إنتاجيتهم بحوالى 35%
رضا عبد السلام: تمكين ذوي الإعاقة قرار سياسي والدولة تسعى في هذا الاتجاه
