العمل،، تشغيل ذوي الهمم وتطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت الغربية

كتبت: آمال زغلول

نظمت مديرية العمل بمحافظة الغربية، ندوة تثقيفية عمالية حول تطبيق أحكام قانون العمل رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ ، والقرارات الوزارية المنفذة له، ومتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور طبقاً للقرار ٢٧ لسنه ٢٠٢٤، وتشغيل ذوي الهمم بالمنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر، والمساواة بين الجنسين، وتشغيل النساء والأطفال.

العمل،، تطبيق الحد الأدنى للأجور وتشغيل ذوي الهمم بمنشآت الغر — العمل،، تشغيل ذوي الهمم وتطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت الغربية

وقالت المديرية، يأتي ذلك بهدف تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية وتحقيق المساواة بين الجنسين ، وتجريم العمل الجبري والاتجار بالبشر، وذلك بمقر شركة بونجورنو مصر للصناعات النسيجية، والذى يعمل به أكثر من 236 عامل، حيث تناولت الندوة التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، وتشغيل ذوي الهمم.

العمل،، تشغيل ذوي الهمم وتطبيق الحد الأدنى للأجور بمنشآت الغربية

أيضا ذلك، فى إطار جهود المديرية بالاهتمام برفع وعي العمال المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت الصناعية والتجارية داخل المحافظة ، وحرصها على تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية التي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التى أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 .

وأوضح أحمد القللي مدير مديرية العمل بالغربية ، أن تلك الندوة تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة تكثيف عمليات التوعية والتثقيف حول الحقوق والواجبات التي نص عليها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وتعزيز العلاقات بين طرفى العملية الإنتاجية من أصحاب الأعمال والعمال لتحقيق مزيد من الإنتاجية ودفع الاقتصاد القومى وتشجيع الاستثمار .

وأضاف مدير المديرية، أن الندوة ناقشت المحظورات فيما يخص عمالة الأطفال والمرأة ، حاضر بها صلاح إبراهيم عبدربه مدير تفتيش عمل المحلة ، وسلمي بدير المفتشه بالمكتب، ورحاب كمال المفتشه بالمكتب ، وهاني فؤاد المفتش بالمكتب .

كما أكد مدير المديرية، على الإستمرار فى تنظيم ندوات للتوعية حول أحكام القانون داخل مختلف المنشآت وفق الخطة الموضوعة وتحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.