القوى العاملة تعلن صرف 22.6 مليون جنيه لـ 44619 عاملاً غير منتظم بالقاهرة
وتعيين 5958 شاباً من بينهم 32 من ذوى الاحتياجات الخاصة
كتبت: آمال زغلول
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة القاهرة
بصرف منحاً لرعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً واقتصادياً بلغت 22 مليوناً و626 ألف جنيه لـ 44 ألفا و619 عاملا.
وقال وزير القوى العاملة إن هذه المنحة في صرف منحة عيد العمال للعمالة المسجلة وعددها 44 ألفاً و405 عمال
بإجمالي 22 مليون و99 ألف جنيه، و147 منحة مولود جديد بـ 296 ألف جنيه، و34 منحة زواج بـ 102 ألف جنيه
و17 منحة وفاة أحد الأقارب بـ 34 ألف جنيه، و6 منح وفاة عمال بـ 60 ألف جنيه، وباقى منحة وفاة عامل آخر بمبلغ 8000 جنيه
وصرف 27 ألف جنيه لعمل 9 عمليات جراحية لـ 9 عمال.
القوى العاملة : تعيين 5958 شاباً من بينهم 32 من ذوى الاحتياجات الخاصة
وأضاف الوزير سعفان: أن المديرية قامت بتعيين 5958 شاباً، منهم 32 من ذوى الاحتياجات الخاصة
بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”
بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين من راغبى العمل بتلك المكاتب 15732 شاباً.
وأشار وزير القوى العاملة إلي أن المديرية قامت في مجال تراخيص عمل الأجانب، باستخراج 197 ترخيص جديد لعمل الأجانب
فضلا عن التجديد لـ 100 أجنبي وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية
والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات، كما قامت باستخراج 1381 شهادة قياس مستوى المهارة، و 1342 رخصة مزاولة المهنة.
من جانبه، أوضح مدحت الغمراوي مدير مديرية القوى العاملة بالقاهرة، في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مايو الماضي
أن المديرية تلقت 909 شكوى، منها 120 شكوى تم تسويتها ودياً، وتم إحالة 249 شكوى للمحكمة العمالية
واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت التي يعملون بها، كما تم حفظ 73 شكوى، وإحالة 20 شكاوى لجهات أخرى طبقاً للاختصاص
وتبقى 447 شكوى تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 198 منشأة دوري وحملات
وأسفر التفتيش عن تحرير 223 محضر لمنشآت مخالفة، كما تم بحث 148 شكوى، وتم تسويتها بالكامل ودياً
وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 222 منشأة، وإعادة التفتيش على 369 منشأة أخرى
وأسفر التفتيش عن تحرير 149 محضر سلامة وصحة مهنية و 13 غلق إداري، كما تم بحث 17 شكوى، وعقد 11 ندوات توعية.
وكان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أعلن قيام مديرية القوى العاملة في محافظة البحيرة تعيين 1293 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 26 من ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك برعاية محمد سعفان، وزير القوى العاملة.
بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”
وتسجيل 5439 من راغبي العمل، فضلاً عن استخراج 113 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة.
القوى العاملة تعلن صرف 68 منح للرعاية الأجتماعية
وقال الوزير سعفان: إن المديرية قامت بصرف منحاً للرعاية الاجتماعية لتلك الفئة بواقع 17 منحة مولود بإجمالي 34 ألف جنيه
بالإضافة إلى 6 منح زواج بمبلغ 18 ألف جنيه، و 3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6 آلاف جنيه
ومنحة وفاة عامل بمبلغ 10 آلاف جنيه، ليصل إجمالي ما تم صرفه على الرعاية الاجتماعية 68 ألف جنيه لـ 27 عاملا ً من المسجلين.
ومن جانبه، أضاف السيد الخطيب مدير المديرية ،في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر مايو الماضي
أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 533 منشأة دوري وحملات
وأسفر عن تحرير 11 محضراً للمنشآت المخالفة، وعقد 6 ندوات توعية عمالية ، وعمل 5 زيارات خدمات عمالية.
وقال الخطيب، أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 81 منشأة دوري وحملات
وأسفر ذلك عن تحرير محضرين لمنشآت مخالفة، وبحث 8 شكاوى في نفس المجال، والتفتيش على 320 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية
ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد.
وأوضح الخطيب، أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 18 شكوى عمالية، تم تسوية 4 منها ودياً
و إحالة 3 شكاوى للمحكمة العمالية، و تم حفظ 5 شكاوي، و6 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة.
وفى مجال التدريب المهني، قامت المديرية بعقد دورتان تدريبيتان بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة فترة صباحية ومسائية، لـ20 متدربة.
لمتابعة موقع نساعد :
اقرأ أيضًا:
ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن .. الفئات المستثناة من غرامات تأخير استخرج الرقم القومي
بطلة من ذوي الهمم: حصلت على أكثر من 60 ميدالية ذهبية
لذوي الاحتياجات الخاصة .. برنامج مثابر لتأهيل أصحاب الهمم بالسعودية للعمل
