قانون العمل الجديد: الشيوخ يوافق على استحقاق العاملين علاوة سنوية .. وعلى إجازة أبوة
كتبت: آمال زغلول
وافق مجلس الشيوخ برئاسة وكيل المجلس المستشار بهاء الدين أبو شقة، نهائيا على مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، في حضور وزير القوى العاملة محمد سعفان وعدد من مسئولى الجهات المختصة، خلال الجلسة العامة،اليوم الأحد.
ووافق مجلس الشيوخ، على معاقبة المخالف لاستحقاق العاملين علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني. وذلك بغرامة لا تقل عن 200 جنيه ولا تزيد على 1000 جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت فى شأنهم الجريمة، وتضاعف فى حالة العود.
قانون العمل الجديد: الشيوخ يوافق على استحقاق العاملين علاوة سنوية .. وعلى إجازة أبوة
كما وافق المجلس خلال إعادة مناقشة المادة 50 من مشروع قانون العمل، على منح إجازة أبوة يوم واحد فقط للعامل الذى يرزق بطفل، بموجب التاريخ المدون بشهادة ميلاد الطفل.
وجاء نص المادة بعد تعديلها كالتالى: “للعاملة الحق فى الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التى تسبق الوضع والتى تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذى يرجح حصول الوضع فيه.
وأضافت المادة (50): “تكون الإجازة مدفوعة الأجر، وفى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
كما يمنح العامل الذى يرزق بطفل يوم الولادة وفقا للوارد بشهادة ميلاد الطفل. ويخصم من الأجر الذى يلتزم به صاحب عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (77) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات. وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع”.
قانون العمل الجديد: الشيوخ يوافق على استحقاق العاملين علاوة سنوية .. وعلى إجازة أبوة
جدير بالذكر، يهدف مشروع قانون العمل إلى معالجة السلبيات التى أسفر عنها التطبيق العملى لقانون العمل الحالى رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته، لتحقيق التوازن والعدالة بين طرفى علاقة العمل.
لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا
اقرأ أيضًا
مجلس الوزراء: الانتهاء من الانتقال كليًا للعاصمة الإدارية في يونيو
مجلس الشيوخ يوافق على تغليظ عقوبة التمييز والسخرة في قانون العمل الجديد
