قيمة زيادة المرتبات 2025 القطاع الحكومي، هو ما يبحث عنه الكثير من الاشخاص، حيث أعلن مجلس الوزراء عن موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور للعاملين بالقطاع الحكومي.
واوضح أن الحزمة الاجتماعية تتضمن مرحلتين، فالأولى تشمل إجراءات مؤقتة سيتم تنفيذها خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، حتى نهاية العام المالي الحالي، لمراعاة متطلبات شهر رمضان والأعياد، بينما سيتم تطبيق الزيادة الفعلية في المرتبات والحد الأدنى للأجور مع بداية العام المالي الجديد في يوليو 2025.
قيمة زيادة المرتبات 2025 القطاع الحكومي
أكد رئيس الوزراء خلال اجتماع اليوم أن آليات متابعة تطبيق زيادة الأجور في القطاع الخاص تتم عبر المجلس القومي للأجور، والذي يضم ممثلين عن مختلف القطاعات. وأشار إلى أن القطاع الخاص، الذي كان يطلب في السابق استثناءات من تطبيق الحد الأدنى للأجور، أبدى هذه المرة استعداده الكامل لقبول الزيادة طواعيةً، وهو ما اعتبره رئيس الوزراء خطوة إيجابية يتم متابعتها لضمان التنفيذ الفعلي.
رفع الحد الأدنى للأجور 2025
وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا، اعتبارًا من 1 مارس 2025، وذلك في إطار جهود الدولة لتحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين.
العلاوات وزيادة أجر العمل المؤقت
- العلاوة الدورية تم رفعها للعاملين بالقطاع الخاص، بحيث لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا.
- أجر العمل المؤقت (الجزئي) تم تحديد حد أدنى للأجر بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لقانون العمل.
قيمة زيادة المرتبات 2025 القطاع الحكومي
بالنسبة لعام 2025، لم تصدر وزارة المالية المصرية حتى الآن أي قرارات رسمية بشأن زيادات جديدة في مرتبات العاملين بالقطاع الحكومي، من المتوقع أن تستمر الحكومة في مراجعة الأجور بما يتماشى مع الأوضاع الاقتصادية ومتطلبات المعيشة، مع مراعاة التحديات المالية والاقتصادية التي قد تؤثر على قرارات زيادة المرتبات.
