لدمج ذوى الهمم في سوق العمل.. وزير القوى العاملة يجتمع بمديري المديريات

توجيهات باستكمال قاعدة البيانات لاستيفاء نسبة الـ5 %

لدمج ذوى الهمم في سوق العمل.. وزير القوى العاملة يجتمع بمديري المديريات

كتبت: آمال زغلول

اجتمع وزير القوى العاملة حسن شحاتة مع مديري مديريات الوزارة بالمحافظات “27 مديرية”، وذلك لاستكمال المناقشات بشأن ذوى الهمم، وتنفيذ خطة إدماجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.

وقال المجتمعون أن الخطة تسير في 3 محاور .. هما:

المحور الأول: حصر المنشآت، ونسبة تطبيقها للقانون رقم 10 لسنة 2018 لتعيين ذوى الإعاقة.
المحور الثاني: الاستمرار في تدريب وتأهيل ذوي القدرات الخاصة على مهن تناسب اعاقتهم، وما يتطلبه سوق العمل، والاستفادة من مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة والمنتشرة في أنحاء الجمهورية خاصة في نطاق مبادرتي “حياة كريمة “، و”مهنتك مستقبلك”.
المحور الثالث: تشغيل ذوي الهمم من خلال نشرات التوظيف نصف الشهرية التي تعلن عنها الوزارة بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص بكافة المحافظات .

لدمج ذوى الهمم في سوق العمل.. وزير القوى العاملة يجتمع بمديري المديريات

ووجه الوزير شحاتة، مديري المديريات بالاستمرار في عملية الحصر والتدريب والتشغيل ، تمهيدأ لإعداد قاعدة بيانات متكاملة بأعداد المنشأت، ونسبة تعيين ذوى الهمم بها، والنسبة المطلوب تعينها من واقع الأوراق الرسمية الخاصة بكل منشأة، ونسب التعيين من بيانات التأمينات الاجتماعية.

كما جدد الوزير توجيهاته لمديري المديريات، بالاستمرار في الحصر للوصول إلى أكبر نسبة من اعداد المنشآت، ونسب ذوي الهمم المعينين بها، وباقي الاعداد المطلوب تعينها.

وقال الوزير شحاتة، أن هذا الاجتماع هو الرابع على التوالي خلال 4 اسابيع للخروج برؤية وبيانات موثقة عن هذا الملف الذي توليه الدولة الأولوية في الاهتمام.

كان الوزير حسن شحاتة، تسلم من مديري المديريات بالمحافظات، حصر مبدئي وأرقام أولية بأعداد المنشآت، وعدد العمالة بها ونسبة إستيفاء الـ5% للأشخاص ذوى الإعاقة فيها ، وتحديد النِسب المتبقية ، تمهيداَ للانتهاء من قاعدة بيانات كاملة بشأن المنشآت والأعداد المطلوب تعينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة .

كما ناقش الوزير شحاتة، التقارير المقدمة من كل مديرية فيما يخص عمليات الحصر والارقام المسجلة فى تقارير المديريات الخاصة بذوى الإعاقة ، مع تحديد المدد المتبقية لباقى المديريات التى يوجد بها كثافة فى عدد المنشآت المطلوب منها تشغيل هذه الفئة، مؤكداً على أن قاعدة البيانات المرتقبة ستكون بالأسماء وبالأرقام، وأن “ذوي الهمم” دائما في قلب “القوى العاملة” ومحل متابعة لحصر المنشآت التى يعمل بها أكثر من 20 عامل من منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظات وتحديد مدى استيفائها لنسبة الـ 5 % من بين عمالها، وتوفير البيانات والمعلومات الخاصة بأعداد المنشآت داخل كل محافظة .

وخلال الاجتماعات السابقة.. وجه وزير القوى العاملة مديري المديريات بالاهتمام بذوى الهمم ومعاملتهم المعاملة الكريمة اللائقة واستحداث برامج تدريبية تتوافق مع درجة الإعاقة لكل شخص، داخل مراكز التدريب المهنى التابعة للمديريات ووحدات التدريب المتنقلة الموجودة فى قرى ونجوع المحافظات التي تعمل في نطاق المبادرة الرئاسية “حياة كريمة”، ثم العمل على توفير فرص عمل مناسبة لهم فى المنشآت والشركات التى تحتاج استكمال نسب الـ 5 % بداخلها .

جدير بالذكر، كان وزير القوى العاملة حسن شحاتة، ترأس منذ ايام اجتماع للوحدة المركزية لمتابعة تدريب وتشغيل ورعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، بحضور أعضاء الوحدة من ممثلي الوزارات والجهات المعنية وهي: القوى العاملة، التضامن الاجتماعي، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وزارة التربية والتعليم الفني، وزارة التعليم والبحث العلمي ، وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وزارة التجارة والصناعة “مصلحة الكفاية الانتاجية “، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع لوزير القوى العاملة، بشأن التعاون لإدماج ذوى الهمم في المجتمع تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.