مجلس الوزراء: زيادة الأجور والمنح لجميع العاملين بالدولة من أول يوليو

كتبت: آمال زغلول

وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه ،اليوم الخميس، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على حزمة قرارات بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين في الدولة اعتبارا من أول يوليو المقبل.

وينص مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء، على تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، اعتبارا من أول يوليو 2022، بزيادة مقدارها 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين عن:

8700 جنيه للدرجة الممتازة .
6300 جنيه للدرجة العالية.
5100 جنيه للمدير العام.
4500 جنيه للدرجة الأولى.
3900 جنيه للدرجة الثانية.
3420 جنيها للدرجة الثالثة.
3180 جنيها للدرجة الرابعة.
2940 جنيها للدرجة الخامسة.
2700 جنيه للدرجة السادسة.

كما أقر المجلس، حزمة من الحوافز والمنح والعلاوات للموظفين، فضلا عن إقرار مخصصات مالية للتعيينات الجديدة في قطاعي الصحة والتعليم، وذلك بناء على ما عرضه الدكتور محمد معيط، وزير المالية.

مجلس الوزراء: زيادة الأجور والمنح لجميع العاملين بالدولة من أول يوليو

كما وافق مجلس الوزراء إقرار الحد الأدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين به، وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

ونصت المادة الأولى على أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية المُستحقة للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بقانون رقم 81 لسنة 2016، والبالغة 7% من الأجر 100 جنيه شهرياً.

فيما نصت المادة الثانية، يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية علاوة خاصة بنسبة (13%) من الأجر الأساسي بحد أدنى 100 جنيه شهرياً.

وأشارت المادة الثالثة، يُزاد الحافز الإضـافي المقرر للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة ٢٠١٦، والعاملين غير المخاطبين به شـهرياً بقيمة إضافية بفئات مالية مقطوعة بواقع:

(١٧٥) جنيها للدرجات المالية الرابعة فما دونها.
(٢٢٥) جنيها للدرجة المالية الثالثة.
(٢٧٥) جنيها للدرجة المالية الثانية.
(٣٢٥) جنيها للدرجة المالية الأولى.
(350) جنيها لدرجة مدير عام/كبير.
(٣٧٥) جنيهاً للدرجة العالية.
(400) جنيه للدرجة الممتازة، أو ما يُعادل كلا منها، ويستفيد من هذا الحافز من يُعين من الموظفين أو العاملين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءاً من الأجر المكمل أو الأجر المتغير لكل منهم بحسب الأحوال، وبذلك يكون الحد الأدنى لمجموع الزيادة مبلغ 275 جنيه لبداية الدرجة السادسة.

فيما أشارت المادة الخامسة من مشروع القرار أنه اعتباراً من 1/7/2022، تمنح شـركات القطاع العام وشـركات قطاع الأعمال العام العاملين بها منحة تصرف شهرياً من موازناتها الخاصة تعادل الفرق بين نسبة العلاوة السـنوية الدورية المُقررة لهم ونسـبة العلاوة الخاصـة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (۸۱) لسنة ٢٠١٦، ولا تضم هذه المنحة للأجر الأساسي، وتصرف كمبلغ مقطوع.

مجلس الوزراء: زيادة الأجور والمنح لجميع العاملين بالدولة من أول يوليو

كما وافق المجلس على طلب وزير قطاع الأعمال العام تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور بمبلغ 2700 جنيه على العاملين بشركات قطاع الأعمال العام، الذين لم تصل أجورهم لهذا المبلغ.