كتبت: آمال زغلول
أكد وزير العمل محمد جبران، على ان خطة الوزارة خلال عام 2025 بشأن ذوي الإعاقة، تستهدف في المرحلة المقبلة تعزيز الاطار التشريعي ومتابعة التزام المنشآت بالنسبة المقررة قانونياً لتعيين ذوي الهمم.
أضاف الوزير جبران، وأيضا التركيز على الدورات التدريبية المتخصصة بالتعاون مع مراكز التأهيل بوزارة التضامن الاجتماعي، وتفعيل دور الوزارة في الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوى الاعاقة ” تأهيل” ، وتعزيز التعاون بين الجهات المعنية لتعزيز حقوقهم، والتي من بينها الحق في العمل ، والتوعية بقانون العمل، وقانون حقوق الأشخاص وذوى الاعاقة، والمزايا المقررة في التشريعات ذات الصلة، واستكمال حصرهم بالتنسيق مع الجهات المختصة.
وزير العمل يعلن خطة الوزارة بشأن ذوي الإعاقة خلال عام 2025
وقال الوزير محمد جبران، وأيضا من ضمن خطة الوزارة، السعي لتوفير فرص عمل تتناسب مع ذوي الإعاقة بالشراكة مع القطاع الخاص، وفتح مجالات تدريب جديدة تواكب متطلبات العصر، وتتناسب مع الإعاقات المختلفة، وتعزيز مجال التعاون مع المنظمات الدولية في مجالات تدريب وتأهيل وتشغيل ذوى الهمم ورفع قدرات المتعاملين معهم.
وقال الوزير جبران، أن معلومات “الوزارة”، تؤكد أنه ومنذ عام 2014 وحتى الأن تم تعيين 57.773 راغب عمل من الأشخاص ذوى الاعاقة بالقطاع الخاص منهم 40,896 من الذكور، و16.877 من الإناث.
وأوضح الوزير، أن ملف ذوى الاعاقة كان ولا يزال على رأس أولويات الدولة واستشهد بإطلاق 2018 عام لذوي الهمم ،وصدر فيه القانون رقم 10 الذي يقنن حقوق هذه الفئة .
جاء ذلك خلال مشاركة الوزير جبران يوم 2 ديسمبر الجاري2024 في المؤتمر الذي نظمه المجلس القومي للأشخاص ذوى الاعاقة برئاسة الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على “المجلس”، وبحضور عدد من الوزراء ، وممثلي الجهات المعنية بهذا الملف، برعاية الدكتور مصطفي مدبولي رئيس الوزراء، حيث انعقد “المؤتمر” ، تحت عنوان “الجهود الوطنية لتضمين قضايا الأشخاص ذوى الاعاقة في تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية”، تزامنا مع احتفالات مصر والعالم باليوم العالمي لذوي الإعاقة الموافق 3 ديسمبر من كل عام.
واستعرض الوزير، جهود الوزارة في دمج ذوي الهمم في سوق العمل من خلال الاشراف على متابعة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،والقانون رقم 10 لسنة 2018،بشأن تعين النسبة المقررة وهي 5% داخل المنشآت، الخاضعة لأحكام التشريعات ذات الصلة ، وضمان حقوقهم في بيئة عمل آمنة.
وكذلك فرص التدريب والإعداد المهني من خلال منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة ،حيث لديها 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تعمل جميعها في نطاق المبادرات الرئاسية منها مبادرتي “حياة كريمة “، و”بداية جديدة لبناء الإنسان”.
وقال وزير العمل، كما اطلقت الوزارة مبادرة “مصر بكم أجمل” من عام 2018 وحتى 2022، لنشر ثقافة دمج ذوى الاعاقة ،وتعزيز مشاركتهم في التنمية ،وتحدث الوزير عن القرار الوزاري رقم 244 لسنة 2024،باستحداث وحدة مركزية للأشخاص ذوى الاعاقة برئاسة وزير العمل ، لتوفير بيئة عمل لائقة لهم. وأوضح، أن مشروع قانون العمل الجديد يتضمن مجموعة من المواد التي تقدم المزيد من الحماية لهذه الفئة.
أقرأ أيضا
مشروع قانون الضمان الاجتماعي الجديد المقدم من الحكومة (المزايا والعقوبات)
صندوق عطاء يعلن عن مشروع “أيادي من العطاء” بالتعاون مع جمعية نداء (تفاصيل)
لذوي الإعاقة،، توفير فرص عمل لعدد 1318 في عدد من محافظات الجمهورية
تعليق واحد