وزير القوى العاملة يسلم 3526 وثيقة تأمين تكافلي لـ”العمالة غير المنتظمة” بـ 4 شركات للمقاولات

كتبت: آمال زغلول

سلم وزير القوى العاملة محمد سعفان، اليوم الخميس، 3526 وثيقة تأمين تكافلي ضد الحوادث الشخصية لـ”العمالة غير المنتظمة” المسجلة بقطاع المقاولات بالقاهرة في 4 شركات للمقاولات، تغطي الوفاة والعجز الكلى المستديم والجزئي، وذلك بعد أن تم رفع قيمتها التأمينية إلي 200 ألف جنيه بعد أن كانت 100 ألف جنيه.

وأشار محمد سعفان، إلي أنه تم رفع المستهدف من 250 ألفاً إلي 500 ألف وثيقة على مستوى محافظات مصر لرعاية تلك الفئات المهمشة التى ظلت لفترة طويلة تعاني من ظروف الحياة، تحت مظلة المبادرة الرئاسية “حياة كريمة”.

وزير القوى العاملة يسلم 3526 وثيقة تأمين تكافلي لـ”العمالة غير المنتظمة”

وتم تسليم العمالة المنتظمة لوثيقة التأمين التكافلة من 4 شركات المقاولات.. وهي: شركة أبناء حسن علام 3078 وثيقة ، وشركة الفادى 221 وثيقة، وشركة باور ايجيبت 161 وثيقة، وشركة افا برسوم 64 وثيقة، بحضور مسئولي وزارة القوى العاملة، مدحت الغمراوي مدير مديرية، وأحمد نظمي وكيل المديرية، حمدي جابر رئيس الإدارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل ومندوبين عن الشركات الأربعة.

وفى مستهل كلمته رحب الوزير سعفان، بالحضور ..قائلاً : صباح الكد والتعب والجهد والإخلاص ، على أصحاب الأيدي الخشنة التى يحبها الله ورسوله، مضيفاً أن الدولة المصرية وقيادتها السياسية تطلق دائماً المبادرات التي ترعى المواطنين بشكل عام والعمالة بشكل خاص، ومنها العمالة غير المنتظمة الفئة الأكثر تعرضاً للمخاطر بين كل الفئات .

وقال الوزير: إن الفكرة الرئيسية من وثيقة التأمين التكافلى المقدمة اليوم هو حماية الأسرة المصرية من المخاطر التى تتعرض لها تلك العمالة فى أماكن العمل المختلفة، وذلك بصرف تعويض فى حالات العجز الكلي والجزئي والوفاة، بحيث يتوفر دعم لأسرة العامل يعينها على أمور الحياة .

وأوضح “سعفان”، أن العمالة غير المنتظمة من الفئات الأكثر تعرضا للمخاطر أثناء العمل لذا وجب على الدولة المصرية تقديم كافة أوجه الرعاية لهم،منوهاً إلى أنه منذ عام 2016 بدأت جهود الدولة لرعاية تلك الفئة وحمايتها، ومن قبل وزارة القوى العاملة والجهات المعنية فى شكل جديد، من حيث التأمين علي تلك الفئة إجتماعياً وصحياً ، وتعميم ذلك على كل شركات القطاع الخاص، وبالفعل بدأت إحدى شركات المقاولات فى الاستجابة لتلك المبادرة وقامت بالتأمين على العمالة المسجلة لديها، لتوفير مزيد من الأمان والحماية لتلك الفئة .

ووجه الوزير سعفان، مديرية القوى العاملة بالقاهرة بالبدء فى العمل مع الشركات الموجودة فى الاحتفالية ، لبدء التأمين على العمالة غير المنتظمة فيها ، بالتعاون مع هيئة التأمينات الاجتماعية قبل دخول مارس المقبل، مع مراعاة المسجلين فى مبادرات الجهات الأخرى ومنها تكافل وكرامة، والتنسيق فيما بينها للتمتع بالتأمين الشامل والرعاية المتكاملة للعمالة في كل القطاعات خلال فترة وجيزة .

كما وجه الوزير رسالته للعمالة الموجودة .. قائلاً : “علينا جميعاً أن نتحلى بالإخلاص فى عملنا، فجزاؤه من المولي عز وجل ، فى تحسين الأمور الحياتية لكل العباد، مع ضرورة القيام بالدور كاملاً من كافة الأطراف عمال كانوا أم أصحاب أعمال ، فى تلاقي وتعاون مشترك بين الطرفين يحقق النفع لكلاهما وللدولة المصرية بشكل عام “.

من جانبه قدم مدير مديرية القوى العاملة بالقاهرة، الشكر والتقدير للوزير والحضور ، مشيراً إلى أنه تنفيذا ً لتوجيهات القيادة السياسية متمثلة في الرئيس عبد الفتاح السيسي وتعليمات وزير القوى العاملة، بضرورة الاهتمام بالعمالة غير المنتظمة ووضعها نصب الأعين لتوفير الحماية والرعاية اللازمة لها من كافة الجوانب ، من رعاية إجتماعية وصحية وأخيراً تأمينية بعمل وثيقة تأمين تكافلي تحمي العمال فى حالات العجز الكلي أو الجزئي أو الوفاة .

وأضاف مدحت الغمراوي، تتشرف المديرية بتقديم دفعة جديدة من وثائق التأمين للعاملين بشركات المقاولات وعددهم 3536 وثيقة.

وزير القوى العاملة يسلم 3526 وثيقة تأمين تكافلي لـ”العمالة غير المنتظمة”

وقال الغمراوي، أيضا يتم تقديم منح دورية لـ”لعمالة غير المنتظمة” فى حالات الزواج والمواليد الجديدة والوفاة ومصاريف العلاج والعمليات الجراحية على مدار السنة ، فضلاً عن منح دورية مستمرة للمسجلين في الأعياد والمواسم ، وعددهم فى القاهرة 64 ألف عامل، حيث بلغ ما تم صرفه لهم خلال العام الماضي 112 مليون و913 ألف جنيه .

لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا

ما الفرق بين التوحد وتأخر الكلام عند الأطفال … خبيرة تربية خاصة تجيب

الوسوم