كتبت: آمال زغلول
قرارات حكومية جديدة سوف يتم تطبيقها بداية من يوليو المقبل 2021، أي خلال أيام قليلة، وذلك من خلال جدول زيادة المرتبات وحركة الترقيات للموظفين العاملين بالدولة المستوفين لجميع الشروط البالغ عددهم نحو 5 ملايين، بالاضافة الى زيادة المعاشات بعد موافقة مجلس النواب نهائيًا على موازنة العام المالي الجديد 2021-2022.
وسوف يتم التطبيق الفعلى لهذه القرارات الحكومية الجديدة بدايةً من يوم الثلاثاء 30 يونيو والاربعاء 1 يوليو 2021.
قرارات حكومية جديدة خلال أيام
وتأتي هذه قرارات جكومية الجديدة بعد أن وجه الرئيس عبدالفتاح السيسيى بزيادة مالية غير مسبوقة خلال أحد الاجتماعات الحكومية التي جاءت على النحو التالي:
- زيادة المعاشات بنسبة 13 % اعتبارًا من أول شهر يوليو 2021.
- زيادة مرتبات العاملين في الدولة، عبر تطبيق قانون الخدمة المدنية بشكل فعال مع ربط الأجور بالأداء، حيث تضمنت الموازنة الجديدة زيادة مخصصات الأجور إلى 361 مليار جنيه مقابل 324 مليار جنيه كتقديرات محدثة لختامي العام السابق، وبزيادة 37 مليار جنيه عن التقديرات المحدثة للعام السابق، وذلك لتمويل مبادرات تحسين دخول كافة العاملين وموظفي الجهاز الإداري بالدولة.
- منح علاوة دورية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية في 30 يونيو 2021، بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، بحد أدنى 75 جنيه شهريًا وبدون حد أقصى.
- منح علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 13% من المرتب الأساسي في 30 يونيو 2021، بحد أدنى 75 جنيه شهريًا وبدون حد أقصى.
- إقرار حافز شهر إضافي بفئات مالية مقطوعة اعتباراً من أول يوليو، تتراوح بين 175 جنيه إلى 400 جنيه شهريًا، وذلك وفقًا للمستويات الوظيفية، ويستفيد من هذه الزيادة من يُعين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير، بحسب بيان سابق من وزارة المالية… كما الآتي:
-
- 175 جنيهًا لشاغلي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة.
- 225 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثالثة.
- 275 جنيهًا لشاغلي الدرجة الثانية.
- 325 جنيهًا لشاغلي الدرجة الأولى.
- 350 جنيهًا لشاغلي درجة مدير عام أو كبير.
- 375 جنيهًا لشاغلي الدرجة العالية.
- 400 جنيه لشاغلي الدرجة الممتازة أو ما يعادلها.
قرارات حكومية جديدة خلال أيام
6. اعتماد حركة الترقية للمستوفين اشتراطات الترقية في 30 يونيو 2021.
7. زيادة بدل المعلم وحافز الأداء ومكافأة الامتحانات، بالإضافة لاستفادة الإداريين من مكافآت الامتحانات بتكلفة مالية قدرها 5.6 مليار جنيه سنويًا.
8. إنشاء “صندوق الرعاية الاجتماعية” للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم.
9. استكمال تحسين دخول المعلمين والموجهين، بمرحلة رياض الأطفال والصف الأول والثاني والثالث والرابع الابتدائي في موازنة 2021-2022، بمبلغ مليار جنيه إضافية عما هو مدرج، والبالغ 1.5 مليار جنيه، لتصبح بذلك إجمالي المبالغ المخصصة لهذا الغرض 2.5 مليار جنيه.
10. تطبيق الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية، بدءاً من أول يوليو 2021، للدرجة الممتازة أو ما يعادلها على النحو الآتي:
-
- 8400 جنيه، و6000 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها.
- 4800 جنيه لدرجة مدير عام أو ما يعادلها.
- 4200 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها.
- 3600 جنيه للدرجة الوظيفية الثانية أو ما يعادلها.
- 3120 جنيه للدرجة الثالثة أو ما يعادلها.
- 2880 جنيه للدرجة الرابعة أو ما يعادلها.
- 2640 جنيه للدرجة الخامسة أو ما يعادلها.
- 2400 جنيه للدرجة السادسة أو ما يعادلها.
لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا
اقرأ أيضًا
