لتأهيل الأطفال ذوي الإعاقة .. أكد مجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر أنّ مشروع قانون العمل الجديد وضع ضوابط من شأنها حماية الأطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة، حيث ألزم القانون جهات تأهيل الأطفال ذوى الإعاقة بإخطار الجهة الإدارية المختصة بما يفيد تأهيله.
وأضاف البدوي، بعد إخطار الجهة، عليها أنّ تقوم بإعداد سجل خاص لهؤلاء الأطفال ومعاونتهم في الالتحاق بالأعمال التى تناسب أعمارهم وكفاءتهم وموافاة مديرية التضامن المختصة ببيان شهرى عن الذين تم تشغيلهم فعلا.
حماية وتأهيل الأطفال ذوي الإعاقة بقانون العمل الجديد
وأوضح إن مواد مشروع قانون العمل الجديد وضعت محظورات وضوابط خاصة بعمل الأطفال، مضيفًا: تضمنت المواد حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغ 15 عاما، مع جواز تدريبهم متى بلغوا 14 عاما، كما ألزم مشروع قانون العمل الجديد صاحب العمل الذى يستخدم طفلا دون 16 أن يمنحه بطاقة تفيد عمله لديه.
ويخضع مشروع قانون العمل الجديد للمناقشات حاليًا بمجلس الشيوخ، وهو من مشروعات القوانين المهمة، نظرًا لأنه يهتم بالعاملين بالقطاع الخاص الذي يقدر عددهم أكثر من 25 مليون عامل بالقطاع، يعملون في أكثر من 3 ملايين و738 ألف منشأة، ويعالج مشروع قانون العمل الجديد العديد من المشكلات الموجودة في قانون العمل الحالي رقم 12 لسنة 2003.
تدريب الاطفال ذوي الغعاقة وتاهيلهم بالقانون الجديد للعمل
وتضمنت مواد مشروع قانون العمل الجديد، ما يحقق التوازن بين العامل وصاحب العمل، بالإضافة إلى إرساء مبدأ ربط الأجر بالإنتاج لطمأنة المستثمر الوطني والأجنبي وتحفيز العامل على بذل الجهد لتعظيم إنتاجيته، ولم يغفل قانون المل الجديد عمالة الأطفال فقد وضع ضوابط ومحظورت لهذا النوع من العمل.
لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا
اقرأ أيضًا
لمساعدة ذوي الإعاقة باليمن .. السعودية تبدأ تجهيز 19 مركز تأهيل و10 مدارس لمحو الأمية
