تعيين 567 بينهم 13 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمحافظة سوهاج

كتبت: آمال زغلول

قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة سوهاج بتعيين 567 شاباً بينهم 13 من ذوي الاحتياجات الخاصة، من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل”، فضلا عن توفير 59 فرصة عمل منهم 11 لذوى القدرات الخاصة .

وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن مديرية سوهاج قامت بتنفيذ 9 دورات على مهن التفصيل والحياكة، وصيانة المحمول، والتبريد والتكييف، والمساحة، والمشغولات اليدوية، والفندقة الشاملة بمراكز تدريب سوهاج وطهطا والكوثر لـ 141 متدرباً ومتدربة .

تعيين 567 بينهم 13 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمحافظة سوهاج

وأشار محمد سعفان، إلي أن المديرية قامت بالتفتيش على 631 منشأة دوري وحملات تفتيش شامل نهارية وليلية يعمل بها 1893 عاملا، وأسفر عن تحرير 32 محضر، وإعادة التفتيش على 52 منشأة ، وعمل 6 ندوات توعية في مجال أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وبحث 4 شكاوى، وندوتين سموم بيضاء، و 3 ندوات للمفاوضة الجماعية ، و 3 ندوات زيادة الإنتاج ، و 5 ندوات خاصة بالطفل، و 10 خاصة بالمرأة والسكان حضرها 225 عامل وعاملة .

ومن جانبه قال الدكتور هشام أحمد أبو زيد مدير مديرية القوى العاملة في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر فبراير الماضي، أنه تم صرف 295 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية والصحية لـ 725 عاملا منهم ، 89 منحة مولود ، و 12 منحة زواج ، و 2 منحة وفاة 2 عمال، و15 منحة وفاة أحد الأقارب ، وعمل 2 عملية جراحية صغرى لـ 2 عمال بمبلغ 9000 جنيه ، و2 عملية جراحية كبرى بمبلغ 10 آلاف جنيه لعاملين آخرين.

وقال هشام أبوزيد، أيضا تم صرف منح علاج بإجمالي 9 آلاف جنيه لـ 600 عامل من المسجلين ، فضلاً عن تسجيل 329 عاملا جديداً يعملون في 54 مشروع بمراكز المحافظة .

تعيين 567 بينهم 13 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمحافظة سوهاج

وأضاف أبوزيد، أن المديرية قامت باستخراج 1398 شهادة قياس مستوى المهارة ، ورخصة مزاولة الحرفة، وفي مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 150 منشأة، وإعادة التفتيش على 225 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 74 محضراً، وإعطاء مهلة قانونية لـ 211 منشأة أخري، فضلاً عن بحث 10 شكاوى ومنح 8 تراخيص وعمل 15 حملات عادية ونوعية، وعقد 3 ندوات توعية .