690 فرصة عمل في ملتقى توظيف للشباب بالبحر الأحمر.. وعقود لذوي الهم في 48 منشأة

كتبت: آمال زغلول

أعلنت وزارة العمل ،اليوم الثلاثاء، عن افتتاح مديرية الوزارة ملتقى توظيف للشباب من الجنسين، وفر 690 فرصة عمل في كافة التخصصات الفندقية بمحافظة البحر الأحمر .

وأوضحت الوزارة، ان فرص العمل المتوفرة في 48 منشأة سياحية في مدينة الغردقة، وسفاجا، ومرسي علم، والقصير، وذلك تحت رعاية وزير العمل حسن شحاتة، واللواء عمرو حنفى محافظ البحر الأحمر، بالتعاون مع “مشروع قوي عاملة مصر”، وفندق شتايجنبرجر الدو.

690 فرصة عمل في ملتقى توظيف للشباب بالبحر الأحمر.. وعقود لذوي الهم في 48 منشأة

وأوضح هارون عبد العزيز مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر في تقرير للوزارة، أن ملتقى التوظيف بدأت فعالياته صباح اليوم الثلاثاء، الموافق 26 سبتمبر 2023 “بفندق “شتايجنبرجر الدو ” بالممشى السياحي بالغردقة.

وقال، إن الملتقى فرصة التقى فيها أصحاب الأعمال، وممثلى الشركات، مع الباحثين عن عمل من الشباب، لعرض فرص التشغيل، وشروطها، وتوعية الشباب بإحتياحات سوق العمل ، وطرق التقديم فيها، وأهمية توعيتهم بتنمية مهاراتهم بحسب متطلبات “السوق”.

وأضاف “عبدالعزيز”، إن توجيهات الوزير شحاتة التحقق من “مصداقية فرص العمل” وإستلام “العقود ” والتواصل مع الشباب حتى بعد استلام وظائفهم ، ومراقبة تطبيق القانون خاصة تنفيذ الحد الأدنى للأجور .

وقال مدير مديرية العمل، أن الفرص كانت متاحة لجميع الأعمار والمؤهلات، وغير ذوي المؤهلات والخبرة من سن 18 وحتى 50 سنة، وأن الملتقى شهد تسليم منتجات من الدورات التدريبية على أسر أكثر احتياجا.

وأضاف مدير المديرية، وعلى هامش فعاليات الملتقى جري تسليم 10 عقود عمل لذوى الهمم وهم: أحمد محمد يوسف، ومحمد على محمد ، وعبد الله محمد عبد الله ، ورجب كمال أبو المجد ، ومكاريوس خلف توفيق، وأحمد محمد حسانى ، وعمرو ذكى رفاعى ، وياسر حسن عبد الراضى ، وأحمد صبري توفيق ، وخلود حسن محمد ، وذلك للعمل فى فنادق تيتانيك وماريوت وهيلتون وبريميير لوريف ، على مهن: مشرف غرف ، وعمال خزينة ، وعمال تجهيز وتحضير ، وعامل يونيفورم ، وسباك ، ومراقب أمن ، وفنى غلايات .

كما جرى تسليم 15 شنطة ملابس لشباب من منتجات متدربات برامج التفصيل والخياطة بالمراكز الثابتة والوحدة المتنقلة التابعة للمديرية بالتنسيق مع مديرية التضامن الاجتماعى ، والتى توفرها المديرية للشباب من الجنسين بالمجان طوال العام على المهن التى يحتاجها سوق العمل ، وذلك فى إطار سياسة الوزارة لدمج ذوى الهمم فى سوق العمل وتدريبهم للاستفادة من قدراتهم وامكانياتهم فى تنفيذ خطط التنمية .