
بدء صرف مرتبات يونيو 2025 للعاملين بالدولة قبل تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور.. أعلن أحمد كجوك، نائب وزير المالية المصري، أنه تقرر بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من الأربعاء الموافق 18 يونيو، وذلك قبل سريان قرارات الزيادة الجديدة في الأجور التي يبدأ تنفيذها في يوليو المقبل.
تهدف هذه الخطوة إلى التيسير على المواطنين ومساعدتهم على تلبية احتياجاتهم المعيشية في ظل التغيرات الاقتصادية.
زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا
أكد نائب وزير المالية أنه اعتبارًا من يوليو 2025، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا كحد أدنى لكافة العاملين، مشيرًا إلى أن هذه الزيادة تأتي في إطار خطة الدولة لتحسين المستوى المعيشي للموظفين في مختلف القطاعات.
وأوضح أن الموظفين على أدنى الدرجات الوظيفية سيحصلون على زيادة شهرية بقيمة 1100 جنيه في إجمالي الأجر.
تفاصيل العلاوات والحوافز الجديدة للموظفين
من بين أبرز القرارات التي تم الإعلان عنها:
| البند | النسبة / القيمة | ملاحظات |
|---|---|---|
| علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية | 10% | بحد أدنى 150 جنيهًا |
| علاوة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية | 15% | بحد أدنى 150 جنيهًا |
| حافز إضافي لجميع الموظفين | من 600 إلى 700 جنيه | قيمة مقطوعة ثابتة |
موازنة الأجور 2025.. أرقام قياسية وتوسع في التعيينات
أوضح أحمد كجوك أن الموازنة العامة الجديدة تتضمن مخصصات ضخمة للأجور بلغت 679.1 مليار جنيه، بنسبة نمو سنوي بلغت 18.1% مقارنة بالعام السابق، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين أوضاع العاملين في الدولة.
كما أكد تخصيص مخصصات مالية كافية لتعيينات جديدة في قطاعي الصحة والتعليم، بهدف ضمان تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، والتعامل مع العجز في الكوادر البشرية بهذين القطاعين الحيويين.
جدول أهم الأرقام في بيان وزارة المالية
| البند | القيمة |
|---|---|
| بدء صرف مرتبات يونيو | 18 يونيو 2025 |
| الحد الأدنى الجديد للأجور | 7000 جنيه |
| الزيادة الشهرية لأدنى درجة وظيفية | 1100 جنيه |
| الحافز الإضافي الشهري | 600 – 700 جنيه |
| مخصصات الأجور بالموازنة | 679.1 مليار جنيه |
| معدل النمو السنوي في الأجور | 18.1% |




Excellent website. Plenty of helpful information here. I’m sending it to several buddies ans additionally sharing in delicious. And of course, thanks to your effort!
I like the efforts you have put in this, regards for all the great content.
Hi, Neat post. There is a problem together with your site in internet explorer, may check this?K IE nonetheless is the market leader and a good element of people will miss your fantastic writing because of this problem.
Very well written story. It will be valuable to anybody who usess it, including me. Keep up the good work – can’r wait to read more posts.
Thank you, I’ve just been looking for info approximately this topic for a long time and yours is the best I’ve found out so far. However, what concerning the bottom line? Are you positive concerning the supply?
Good write-up, I am regular visitor of one’s blog, maintain up the nice operate, and It is going to be a regular visitor for a lengthy time.
Somebody necessarily lend a hand to make seriously articles I might state. That is the first time I frequented your web page and to this point? I surprised with the analysis you made to create this actual publish amazing. Wonderful task!
I’ve been absent for a while, but now I remember why I used to love this web site. Thanks, I will try and check back more often. How frequently you update your site?
Merely a smiling visitor here to share the love (:, btw great pattern.
Just wish to say your article is as astonishing. The clearness in your post is just spectacular and i could assume you’re an expert on this subject. Fine with your permission allow me to grab your feed to keep updated with forthcoming post. Thanks a million and please keep up the rewarding work.