سلايدرخدمات

تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ “العمالة غير المنتظمة” بإحدى شركات المقاولات

رفع المستهدف من 250 ألفاً إلي 500 ألف وثيقة على مستوى المحافظات

كتبت: آمال زغلول

سلم وزير القوي العاملة محمد سعفان ،اليوم الخميس، لـ”العمالة غير المنتظمة” 12 ألفاً و966 وثيقة تأمين تكافلي ضد الحوادث الشخصية، للعاملين المسجلين بمديرية القوى العاملة بالقاهرة  في قطاع المقاولات بشركة أوراسكوم ، وذلك لتغطي الوفاة، والعجز الكلى المستديم، والجزئي ، وذلك بعد أن تم رفع قيمتها التأمينية إلي 200 ألف بعد أن كانت 100 ألف جنيه.

تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ "العمالة غير المنتظمة" بإحدى شركات المقاولات
تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ “العمالة غير المنتظمة” بإحدى شركات المقاولات

وأشار الوزير سعفان، إلي أنه تم رفع المستهدف من 250 ألفاً إلي 500 ألف وثيقة على مستوى محافظات مصر تحت مظلة المبادرة الرئاسية “حياة كريمة” لرعاية تلك الفئات المهمشة، التى ظلت لفترة طويلة تعاني من ظروف الحياة ، بحضور مدحت الغمراوي مدير المديرية، وأحمد نظمي وكيل المديرية، ومجدي عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة ، ومحمد عادل مندوب عن شركة أوراسكوم.

تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ “العمالة غير المنتظمة” بإحدى شركات المقاولات

وقال الوزير سعفان في مستهل كلمته: إن ما تقوم به وزارة القوى العاملة من اهتمام ورعاية ومساندة للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا وتأمينيا، يأتي تنفيذاً لمبادرة “حياة كريمة”، التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي للحكومة بالتعاون مع جميع الوزارات والجهات المعنية بالدولة في هذا الخصوص.

وأضاف الوزير سعفان، أن تقديم الرعاية الكاملة لهذه الفئة لن يتأتى إلا من خلال إنشاء قاعدة بيانات سليمة من خلال الحصر والتسجيل الذي تقوم به الوزارة والمديريات التابعة لها فى المحافظات على أرض الواقع فى المشروعات القومية التى تقوم بها الدولة ويعمل بها الآلاف من العمال، لتوفير أطر الرعاية الاجتماعية والصحية لهم ولأسرهم فى إطار من التعاون بين كافة الجهات .

وقال محمد سعفان، إن الفكرة الرئيسية من وثيقة التأمين التكافلى المقدمة اليوم هو حماية الأسرة المصرية من المخاطر التى تتعرض لها تلك العمالة فى أماكن العمل المختلفة ، وذلك بصرف تعويض فى حالات العجز الكلي والجزئي والوفاة ، بحيث يتوفر دعم لأسرة العامل يعينها على أمور الحياة .

وأكد الوزير سعفان، أن هذه الوثيقة ليست نهاية المطاف ، وإنما هي بداية الرعاية لتلك الفئة خلال المرحلة القادمة، حيث قامت الوزارة بإبرام بروتوكول تعاون مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بهدف إطلاق أول منظومة التأمين علي العمالة غير المنتظمة ومد الحماية الاجتماعية عليهم في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل وذلك علي 10 آلاف عامل غير منتظم بشركة أوراسكوم من أول يوليو الماضي كمرحلة أولى .

وأوضح محمد سعفان، أن هذه الفئة من الفئات الأكثر تعرضا للمخاطر أثناء العمل لذا وجب على الدولة المصرية تقديم كافة أوجه الرعاية لهم ، مؤكدا أهمية الالتزام بمفهوم السلامة والصحة المهنية باعتبارها سلوك وليست قوانين جافة ، فهي في المقام الأول حماية العامل والمنشأة ، وأي مخاطر تحدث في أثناء العمل تؤثر على الموارد البشرية وممتلكات الشركة .

ووجه الوزير،  إدارة السلامة والصحة المهنية بالوزارة بالقيام بجولة أسبوعية على المنشآت وتقديم ندوات توعية حول مفهوم السلامة، وأهمية ارتداء مهمات الوقاية ومخاطر عدم الالتزام بها، مؤكدا أن تلك المخاطر التي يتعرض لها العامل أثناء العمل أصبحت هذه الوثيقة أمر أساسي وحماية ضرورية للعامل .

تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ "العمالة غير المنتظمة" بإحدى شركات المقاولات
تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ “العمالة غير المنتظمة” بإحدى شركات المقاولات

كما وجه الوزير سعفان، رسالة للعمال قائلا: ” كل ما يقدم اليكم من رعاية وحماية يعود الفضل فيه إلي مصر ، ووجب علينا جميعا أن نتحلى بالإخلاص في العمل وأن نكون حريصين على أن نحافظ علي بلدنا لأنها هي ميراثنا الوحيد ، وألا نلتفت إلى المحاولات التي تحاك لنا في الداخل أو الخارج، مؤكدا أن مصر محفوظة باذن الله وفضله ثم بالأيدي العاملة ، موجها الكلام للعمال : “كونوا خط الدفاع الأول لمصر بالإنتاج والعمل”.

كما وجه الوزير، الشكر لشركة أوراسكوم باعتبارها أول شركة بدأت منظومة التأمين الصحي والاجتماعي على العمالة غير المنتظمة، متمنيا أن يتم استكمال التأمين على كافة العمالة الموجودة بالشركة في جميع المحافظات .

تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ "العمالة غير المنتظمة" بإحدى شركات المقاولات
تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ “العمالة غير المنتظمة” بإحدى شركات المقاولات

ومن جانبه استعرض مدير مديرية القوى العاملة مدحت الغمراوي بالقاهرة، إنجازات إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية خلال العام الماضي، مشيرا إلي أن المديرية قدمت الرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بقيمة 112 مليوناً و913 ألفاً 570 جنيهاً.

وأشار الغمرى،  إلي أن الإدارة ساهمت في المنحة الرئاسية لـ”لعمالة غير المنتظمة” والمتضررة من فيروس كورونا بقيمة 384 مليون جنيه من إجمالي مساهمة الوزارة البالغة مليار 400 مليون جنيه .

تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ "العمالة غير المنتظمة" بإحدى شركات المقاولات
تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ “العمالة غير المنتظمة” بإحدى شركات المقاولات

تسليم 13 ألف وثيقة تأمين تكافلي لـ “العمالة غير المنتظمة” بإحدى شركات المقاولات

وقال مدحت الغمراوي : إن المديرية تقوم بحصر العمالة غير المنتظمة العاملة بالعاصمة الإدارية ضمن المبادرة الرئاسية “حياة كريمة” ، فضلا عن إنشاء وحدة فرعية للعمالة غير المنتظمة بالهيئة الهندسية للقوات المسلحة بناءً على تعليمات وزير القوي العاملة تيسيرا على الشركات المتعاملة مع الهيئة على مستوى الجمهورية .

 

لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر  google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا  وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا  

اقرأ أيضًا 

القومي لذوي الإعاقة يناقش دور النواب فى دعم قضايا أصحاب الهمم

الكهرباء: الأولوية لذوي الإعاقة وكبار السن فى تركيب العدادات والمعاينة

مقالات ذات صلة

ما تعليقك على هذا الموضوع ؟ ضعه هنا

زر الذهاب إلى الأعلى