زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ2700 جنيه من أول يناير

وعلاوة دورية أول 2023

زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ2700 جنيه من أول يناير

كتبت: آمال زغلول

أقر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص ليصل إلى 2700 جنيه بدلاً من 2400 جنيه اعتبارًا من أول يناير 2023.

كما أقر المجلس في اجتماعه يوم الأربعاء 28 ديسمبر 2022، أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص التي تسري من 2023 حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بحد أدنى 100 جنيه، بدلاً من 70 جنيه .

زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ2700 جنيه من أول يناير

وخلال الاجتماع، أكدت الدكتورة هالة السعيد أن الأزمات الحالية في إطار التحديات الجيوسياسية تؤثر على الاقتصاد في كل دول العالم بما فيها مصر، مشيرة إلى الدور المهم الذي تلعبه اتحادات الغرف المختلفة بالتعاون مع المجلس القومي للأجور في الوصول إلى توافق كبير حول الحد الأدني للأجور بالرغم من الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد.

وأشارت وزيرة التخطيط، إلى جهود الدولة في إحداث التوازن ما بين الحفاظ على العمالة المصرية والكيانات الاقتصادية، ووضع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بحد مناسب للأجور.

جاء ذلك في حضور، كل من الدكتور على مصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وحسن شحاتة وزير القوى العاملة، واللواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، واللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والدكتورة حنان نظير مقرر المجلس القومى للأجور، والمستشار شادي موسى، المستشار القانوني للمجلس القومي للأجور، والمستشار عبدالحميد بلال مستشار المجلس القومي للأجور، وعمرو حزين المستشار القانوني لوزير قطاع الأعمال.