تقاريرسلايدر

تعرف على تعديلات قانون صندوق قادرون باختلاف بعد موافقة النواب نهائياً

كتبت: آمال زغلول 

وافق مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي، فى جلسته العامة أمس الاثنين الموافق 29 يناير 2024، على التعديلات المقدمة من الحكومة بشأن تعديل بعض أحكام قانون صندوق قادرون باختلاف الصادر بالقانون رقم 200 لسنة 2020.

تعرف على تعديلات قانون صندوق قادرون باختلاف بعد موافقة النواب نهائياً
تعرف على تعديلات قانون صندوق قادرون باختلاف بعد موافقة النواب نهائياً

وجاءت الموافقة على تعديلات قانون صندوق قادرون باختلاف كتالي:

المادة (6 ) مكرر

 يكون للصندوق مدير تنفيذى متفرغ يصدر تعيينه وإعفائه من منصبه وتحديد المعاملة المالية له قرار من رئيس مجلس إدارة الصندوق، ويكون تعيينه لمدة ثلاث سنوات يجوز تجديدها لمدة واحدة مماثلة، ويمثل المدير التنفيذي للصندوق أمام القضاء ولدى الغير، ويشترط في من يعين مديرا تنفيذيا للصندوق.. التالي:

  • أن يكون مصري الجنسية.
  • ألا تقل سنه عن ثلاثين عاما.
  • أن يكون قد أدى الخدمة العسكرية أو أعفى منها قانونا.
  • ألا يكون قد صدر ضده حكم نهائي في جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو بعقوبة مقيدة للحرية ما لم يكن رد إليه اعتباره

تعرف على تعديلات قانون صندوق قادرون باختلاف بعد موافقة النواب نهائياً

المادة (6) مكررا (أ)

يختص المدير التنفيذي لصندوق قادرون باختلاف كالاتى:

  • متابعة تنفيذ قرارات مجلس الأمناء ومجلس الإدارة.
  • تصريف شئون الصندوق والإشراف على سير العمل به.
  • المشاركة في إقتراح استيراتيجيات وخطط عمل الصندوق التي تتسق مع أهدافه.
  • إقتراح النظم واللوائح الداخلية للصندوق و عرضها علي المجلس لاعتمادها.
  • اتخاذ القرارات اللازمة للنهوض بأعمال الصندوق وزيادة واستدامة موارده وقدرته على تنفيذ خططه، وذلك في ضوء ما يتخذه المجلس من قرارت ذات صلة.
  • التنسيق مع منظمات المجتمع المدني المحلية والدولية والقطاع الخاص والمستفيدين من خدمات الصندوق والعمل كنقطة اتصال مع كافة الجهات المعنية.
  • المشاركة في اعداد مشروع الموازنة السنوية وعرضها على المجلس لاعتمادها.
  • اعداد التقارير الفنية والإدارية والمالية، و خطة العمل السنوية وعرضهم على المجلس للاعتماد.
  • القيام باي اعمال او مهام يكلفه بها مجلس الأمناء أو المجلس.
  • يجوز للمدير التنفيذي تفويض من يراه مناسبا من العاملين بالصندوق من الدرجة العالية على الأقل في بعض اختصاصاته

(المادة الثالثة)

ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ويعمل به من اليوم التالى لتاريخ نشره.

يذكر أن جاءت تعديلات قانون قادرون باختلاف كمعالجة مما أسفر عنه التطبيق العملي لمواد قانون إنشاء الصندوق الصادر بالقانون رقم (200) لسنة 2020، وخلوه من تعيين مدير تنفيذي للصندوق، ليكون مثل  عدد من القوانين الأخرى الخاصة بإنشاء الصناديق بأن يكون للصندوق مديراً تنفيذياً يقوم على إدارة الصندوق وضمان حسن سير العمل به وانتظامه.

جدير بالذكر، يتم تشكيل مجلس أمناء صندوق قادرون باختلاف برئاسة رئيس الجمهورية وعدد من الأعضاء لا يزيد عن أربعة عشر عضواً.

الرئيس يطالب بتيسير إجراءات إصدار بطاقة الخدمات المتكاملة لذوي الهمم 1
تعرف على تعديلات قانون صندوق قادرون باختلاف بعد موافقة النواب نهائياً

مزايا صندوق قادرون باختلاف لدعم ذوي الإحتياجات الخاصة

يعمل صندوق قادرون باختلاف، على تلبية الاحتياجات المتعلقة بالأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة ومواجهة التحديات التي تعترض طريق دمجهم وتمكينهم مجتمعيا على كافة المستويات، ودعم مشاركتهم على مختلف الأصعدة.. وهي كالتالي:

  1. المساهمة في تغطية تكلفة الأجهزة التعويضية والعمليات الجراحية المتصلة بالإعاقة لغير المؤمن عليهم.
  2. المساهمة في تمويل بناء وتشغيل المستشفيات ووحدات ومراكز الرعاية الصحية التي تخدم ذوي الهمم.
  3. المساهمة في تمـويل برامج التأهيل للأشخاص ذوى الإعـاقة للتكيف والانـدماج في المجتمع، وتوفير برامج التدريب المهني لهم .
  4. التعاون مع الجهات المعنية لتوفير فرص عمل للأشخاص لذوي الاحتياجات الخاصة .
  5. المساهمة في تغطية تكلفة التقارير الطبية اللازمة لإصدار بطاقة الخدمات المتكاملة وإثبات الإعاقة للفئات الأولى بالرعاية.
  6. إنشاء المؤسسات المعنية برعاية وتدريب الأشخاص ذوى الإعاقة وتأهيلهم وفقًا للضوابط التي يصدر بها قرار من مجلس الإدارة دون التقيد بالنظم الحكومية أو الترخيص من الوزارة المعنية بالتضامن الاجتماعي.
  7. تشجيع ودعم تمويل الأشخاص ذوى الإعاقة لإقامة مشروعات متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر ذات مردود اقتصادي.
  8. توفير منح دراسية بالمدارس والمعاهد والجامعات بالداخل والخارج، وكفالة استمرار إتمام الدراسة بالتعليم الخاص للملتحقين به بالفعل.
  9. المساهمة في رعاية المتفوقين والموهوبين من الأشخاص ذوى الإعاقة.
  10. إجراء البحوث والدراسات وعقد الندوات والمؤتمرات وإصدار المطبوعات ذات الصلة بالمبادرات التعليمية والتدريبية للأشخاص ذوي الإعاقة لرفع كفاءتهم بما يسمح بسرعة دمجهم في سوق العمل.
  11. المشاركة في تغطية تكلفة الإتاحة من خلال تحسين المرافق العامة بتطبيق كود الإتاحة فيها، والمساهمة في تطوير مؤسسات رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.
  12. العمل على دعم الشمول المالي للأشخاص ذوي الإعاقة، والمشاركة في تدريبهم وتشغليهم لتوفير حياة كريمة لهم.
  13. المشاركة في توسيع قاعدة ممارسة الأنشطة الرياضية والثقافية والاجتماعية لذوي الاحتياجات الخاصة.
  14. تنفيذ البرامج والندوات والمؤتمرات الداعية لنشر الوعي المجتمعي بحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة ومتطلباتهم.
أهداف صندوق قادرون باختلاف تعرف عليها
تعرف على تعديلات قانون صندوق قادرون باختلاف بعد موافقة النواب نهائياً

لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر  google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا  وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا  

اقرأ أيضًا 

التنظيم والإدارة يعلن عن وظائف جديدة بعدة جهات حكومية تضم نسبة الـ5% (تفاصيل)

التضامن تؤكد.. إعفاء ذوي الإعاقة الشديدة من القومسيون الطبي للحصول على بطاقة الخدمات المتكاملة

 

مقالات ذات صلة

ما تعليقك على هذا الموضوع ؟ ضعه هنا

زر الذهاب إلى الأعلى