الأخبار

القوى العاملة: تعيين 3436 شابًا بينهم 54 من ذوي الاحتياجات الخاصة

 

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة بتعيين 3436 شابًا، بينهم 54 شابًا من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادة القيد المرتدة “كعب العمل” لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية.

كما تم تسجيل 13304 راغبين عمل، منهم 69 من ذوي القدرات، وتوفير 1644 فرصة عمل.

وأوضح الوزير أنه تم استخراج 1666 شهادة قياس مستوى المهارة و1510 رخص مزاولة المهنة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية.

تلقى الوزير تقريرًا بذلك من محمد عيسى مدير المديرية بإنجازاتها عن شهر مارس الماضي، أشار فيه إلى أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 59 منشأة، وإعادة التفتيش 170 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 70 محضرًا، ومنح مهلة قانونية لـ143 منشأة أخرى.

أما عن مجال التفتيش العمالي، فقد تم التفتيش على 162 منشأة لضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

وأسفر التفتيش عن تحرير 189 محضرًا عماليًا، وبحث 85 شكوى، وعمل ندوتين توعية، فضلا عن متابعة الإجراءات الاحترازية والتعقيم والتطهير وموقف العمالة نحو 396 منشأة، ومتابعة الحالة الصحية للعاملين داخل تلك المنشآت للتأكد من عدم إصابة أي فرد من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالى التابعة للمديرية.

القوى العاملة: صرف منح للعمالة غير المنتظمة

وأوضح مدير المديرية أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة المسجلين، قامت المديرية بصرف منح لرعايتهم اجتماعيًا وصحيًا، بواقع 7 منحة زواج بـ21 ألف جنيه، و39 منحة مولود بإجمالي 79 ألف جنيه، و11 منحة وفاة أحد الأقارب بمبلغ 22 ألف جنيه، فضلًا عن صرف خدمات طبية لـ3 عمال بمبلغ 810 جنيهات، وعمل 6 عمليات جراحية بـ23 ألف جنيه، ليصل إجمالي ما تم صرفه 145 ألف جنيه لـ66 عاملاً.

وفي مجال تراخيص عمل الأجانب، قامت المديرية باستخراج 32 ترخيص عمل لأجنبي لأول مرة، وتجديد 8 آخرين طبقًا للقوانين واللوائح المنظمة.

أما عن مجال رعاية القوى العاملة وبحث الشكاوى، فقد تلقت المديرية 550 شكوى عمالية (فصل – مطالب)، تم تسوية 47 شكوى منها ودياً، وإحالة 224 شكوى للمحكمة العمالية، و145 أحيلت لجهات أخرى، وتبقى 360 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.

كما قامت المديرية بفض إضراب لـ335 عاملا بشركة ميدكو بلاست لأنظمة التعبئة والتغليف، وتم توعية العمال بعدم مشروعية الإضراب، وضرورة التوجه للمديرية لتقديم طلب مفاوضة جماعية، واستجاب العمال وعادوا للعمل مرة أخرى.

وأشار مدير المديرية إلى أنه جاري البدء فى الدورة التدريبية على مهن التفصيل والحياكة، وصناعة الألوميتال بمركز التدريب المهني ببولاق الدكرور، كما تم بدء دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة بمركز تدريب منشأة البكري.

لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر  google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا  وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا 

اقرأ أيضًا 

لذوي الاحتياجات الخاصة .. جامعة سوهاج تنظم مسابقتين للقرآن الكريم

خطوات ورابط استخراج قرار العلاج على نفقة الدولة 2021 

مقالات ذات صلة

ما تعليقك على هذا الموضوع ؟ ضعه هنا

زر الذهاب إلى الأعلى