كتبت ــ غادة سويلم
كشف مصدر بوزارة المالية عن جدول زيادة مرتبات المعلمين 2020، وأرقام الزيادة الفعلية لكافة الدرجات الوظيفية.
وأكد المصدر وجود 6 درجات بالهيكل الوظيفي للمعلم وبناء على الدرجة الوظيفية، يتحدد الراتب.
والزيادة لكل درجة وظيفية والتي تبدأ بمتوسط راتب 1800 جنيه وتصل حتى متوسط راتب 4200 جنيه.
حيث تصل مرتبات المعلمين بعد الزيادة، بحسب جدول زيادة مرتبات المعلمين إلى هذه الأرقام.
جدول زيادة مرتبات المعلمين 2020 وأرقام
أولًا: معلم مساعد: متوسط الراتب 2125 جنيهًا.
ثانيًا: معلم متوسط: الراتب 2350 جنيهًا.
ثالثًا: معلم أول: 2525 جنيهًا.
رابعًا: معلم أول أ: متوسط الراتب 2835 جنيهًا.
خامسًا: معلم خبير: متوسط الراتب 3639 جنيهًا.
سادسًا: معلم كبير: متوسط الراتب 4675 جنيهًا.
أكد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، موافقة مجلس الوزراء على مشروع قانون لتحسين أوضاع المعلمين بالتعليم العام والأزهري. وكشفت تفاصيل القانون عن زيادة مرتبات المعلمين من 10 لـ 15 جنيه يوميًا.
وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، في هذا الإطار.
وتتكون حزمة المزايا المالية الجديدة لـ 2.1 مليون من المعلمين ومعاونيهم بالتربية والتعليم والأزهر بتكلفة 6.1 مليار جنيه، تتحملها الخزانة العامة بخلاف الأعباء التأمينية.
وأشار رئيس الوزراء إلى أن مشروع القانون يستهدف تحسين الأوضاع المالية لـ 2.1 مليون من المعلمين ومعاونيهم بالتربية والتعليم والأزهر الشريف.
بتكلفة تصل إلى 6.1 مليار جنيه بخلاف الأعباء التأمينية؛ وذلك باعتبارهم الركيزة الأساسية في المشروع القومي لتطوير التعليم.
الذي يسعى لخلق جيل مبدع ومبتكر، قادر على الإسهام الفعال في بناء وتنمية وطنه.
ولفت إلى أن مشروع القانون يتضمن إصلاحات هيكلية للأجور بقطاع التعليم قبل الجامعي العام والأزهري.
وكذا إنشاء صندوق للرعاية الاجتماعية والمالية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم والأزهر.
بما يُسهم في تحسين الأوضاع المالية للمعلمين ومعاونيهم، وتحفيزهم لمواصلة جهودهم المخلصة في إرساء دعائم منظومة تعليمية متطورة.
وفقًا لأحدث التكنولوجيات والخبرات العالمية.
تفاصيل زيادة مرتبات المعلمين من 10 لـ 15 جنيه يوميًا
ونوه رئيس الوزراء إلى أن متوسط الزيادات الشهرية المقترحة في حزمة المزايا المالية الجديدة بمشروع القانون للمعلمين بقطاع التعليم قبل الجامعي العام والأزهري.
تتراوح من 325 جنيهًا للمعلم إلى 475 جنيهًا لكبير المعلمين وفقًا لمستوياتهم الوظيفية دون حافز الإدارة المدرسية.
بتكلفة إجمالية سنوية تتحملها الخزانة العامة للدولة تصل إلى 5.6 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية
لتصل الزيادة اليومية للمعلم إلى حوالي 8.10 جنيه يوميًا للمعلم، 8.15 جنيه يوميًا لكبير المعلمين. بالإضافة إلى حافز الإدارة المدرسية.
وزير المالية: 50٪ زيادة في “بدل المعلم” و50 زيادة في حافز الأداء و25٪ زيادة في مكافأة امتحانات النقل من القيمة المقررة في يونيو 2020
من جهته أشار الدكتور محمد معيط، وزير المالية إلى أن مشروع القانون يتضمن زيادة بنسبة 50٪ من قيمة بدل المعلم في 30 يونيو2020.
بما يتراوح من 75 جنيهًا إلى 180 جنيهًا وفقًا للمستويات الوظيفية للمعلمين يستفيد منها 1.4 مليون معلم بتكلفة سنوية 1.8 مليار جنيه.
بخلاف الأعباء التأمينية، ومنح حافز أداء إضافي شهريًا لشاغلي الوظائف التعليمية بالتربية والتعليم والأزهر بفئات مالية بنسبة 50٪ من قيمة حافز الأداء الحالي.
في 30 يونيو 2020، بما يتراوح من 140 جنيهًا إلى 185 جنيهًا يستفيد منها 1.4 مليون معلم.
بتكلفة سنوية 1.2 مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية، إلى جانب منح مكافأة إضافية عن امتحانات النقل.
لكل العاملين بالتربية والتعليم والأزهر بفئات مالية تعادل 25٪ من قيمة مكافأة امتحانات النقل في 30 يونيو 2020.
ويستفيد من هذه المكافأة الإضافية 1.4 مليون معلم بمتوسط شهري يتراوح من 65 جنيهًا إلى 155 جنيهًا.
كما يستفيد منها أيضًا 700 ألف موظف بمتوسط شهري يتراوح من 50 جنيهًا إلى 155 جنيهًا، بتكلفة سنوية 2.3 مليار جنيه.
بخلاف الأعباء التأمينية، لافتًا إلى أن مشروع القانون يتضمن أيضًا إقرار حافز إدارة مدرسية يبلغ 250 جنيهًا لكل مدير مدرسة أو شيخ معهد.
المالية: 250 جنيهًا حافز إدارة مدرسية لكل مدير مدرسة أو شيخ معهد و150 جنيهًا للوكيل شهريًا
و150 جنيهًا لوكيل المدرسة أو المعهد شهريًا يستفيد منه 110 آلاف من مديري المدارس.
ووكلائهم بقطاع التعليم العام والأزهري بتكلفة سنوية 311 مليون جنيه بخلاف الأعباء التأمينية.
وأضاف الوزير أن مشروع القانون ينص على إنشاء صندوق للرعاية المالية والاجتماعية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم والأزهر.
يكون له شخصية اعتبارية، ويتبع رئيس مجلس الوزراء، ومقره الرئيسي بالقاهرة الكبرى.
بهدف تقديم الرعاية للمعلمين ومعاونيهم، ويُحدد مجلس إدارة الصندوق حزمة المزايا.
التي سوف يقدمها الصندوق للمعلمين ومعاونيهم والتي يصدر بها قرارات، وفقًا للملاءة المالية التي تحددها دراسة أكتوارية معتمدة.
وأشار الوزير إلى أنه يتم تمويل الصندوق من عدة موارد أهمها تقديم دعم مالي لمرة واحدة فقط نصف مليار جنيه من الخزانة العامة للدولة بواقع 250 مليون جنيه هذا العام. لزيادة مرتبات المعلمين
مصادر تمويل صندوق الرعاية المالية للمعلمين
بعد صدور القانون، و250 مليون جنيه أخرى خلال العام المالي المقبل، إضافة إلى الموارد الدورية للصندوق.
منها 2٪ من قيمة الزيادة المقترحة في بدل المعلم وحافز الاداء ومكافأة الامتحانات وحافز الإدارة المدرسية خلال العام المالي ٢٠٢٠/ ٢٠٢١ بحد أدنى 5 جنيهات شهريًا.
و5٪ من قيمة مجموعات التقوية بالمدارس، و5٪ من رسم ترخيص مزاولة المهن التعليمية.
و5٪ من مقابل الأنشطة والخدمات التعليمية المقررة سنويًا، و5٪ من رسوم تراخيص إنشاء وتشغيل المدارس الخاصة.
وعائد استثمار أموال الصندوق، وأي تبرعات أو هبات يقبلها مجلس الإدارة وتتفق مع أغراض الصندوق.
وما قد تخصصه الخزانة العامة للدولة من موارد لصالح الصندوق.
وأوضح الوزير أن عدد المستفيدين من حزمة الإصلاحات الهيكلية لأجور العاملين بقطاع التعليم قبل الجامعي العام والأزهري.
يبلغ 2.1 مليون موظف منهم 1.4 مليون معلم، و700 ألف من باقي العاملين.
ولفت إلى أن الخزانة العامة للدولة سوف تتحمل 6.1 مليار جنيه تكلفة المزايا الجديدة.
بما فيها دعم صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين ومعاونيهم، وذلك بالإضافة إلى الأعباء التأمينية المترتبة على ذلك.
وزير التعليم: الحكومة بذلت جهود عديدة للنهوض بمنظومة التعليم
وقال الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم إن هناك العديد من الجهود، التي بذلتها الحكومة خلال العامين الماضيين.
للنهوض بمنظومة التعليم قبل الجامعي، لافتًا إلى أنه تم إقرار حافز تطوير التعليم قبل الجامعي بتكلفة سنوية 1.5 مليار جنيه لنحو 315 ألف معلم بمرحلة رياض الأطفال.
والصفوف الأول، والثاني، والثالث الابتدائي بالتعليم العام والأزهري.
وتوفير الاعتمادات المالية اللازمة لتطوير الوسائل التعليمية بما فيها الكتاب المدرسي. وزيادة مرتبات المعلمين
وأجهزة التابلت والشبكات والمنصات الرقمية، بما يضمن التوظيف الأمثل للتكنولوجيا الحديثة في تعدد مصادر التعلم، خاصة في ظل جائحة “كورونا”.
وأضاف وزير التربية والتعليم أنه تم تنفيذ نحو11 ألف فصل دراسي جديد في العام المالي 2018/ 2019.
ونحو 17 ألف فصل دراسي جديد في العام المالي2019 /2020 بمختلف المحافظات، ونستهدف تنفيذ 15 ألف فصل بموازنة العام المالي الحالي.
طارق شوقي: نستهدف تنفيذ 15 ألف فصل بموازنة العام المالي الحالي لتقليل الكثافات الطلابية بالمدارس
وقد تم، منذ أيام، طرح المرحلة الثانية من المشروع القومي لبناء وتشغيل ألف مدرسة متميزة للغات بنظام المشاركة مع القطاع الخاص.
بالتعاون بين وزارتي المالية والتربية والتعليم، على النحو الذي يُسهم في تقليل الكثافات الطلابية بالمدارس.
وإتاحة تعليم متميز لأبنائنا، يؤهلهم للمنافسة في سوق العمل المحلى والإقليمي والعالمي.
اقرأ أيضًا
تفاصيل استعدادات أجهزة الدولة للموجة الثانية من فيروس كورونا
نتيجة الكشف الطبي لسيارات المعاقين 2020 ومستندات ورابط الحجز (فيديو)
