يبحث الكثير من ذوي الإعاقة، عن مكاسب القانون الجديد فيما يخص تأهيلهم لسوق العمل، وتحقيق دمج شامل لهم فى المجتمع. واحدة من مكتسبات قانون ذوي الإعاقة الجديد، كانت توفير فرص التدريب التكنولوجى لذوى الاحتياجات الخاصة. تعرف على تفاصيلها فى السطور التالية.
ماذا تعرف عن فرص التدريب التكنولوجى لذوي الإعاقة؟
ألزم قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة الصادر برقم 10 لسنة 2018، الدولة بتوفير فرص الإعداد المهنى والتدريب الوظيفى للأشخاص ذوى الإعاقة، وفقًا لاحتياجاتهم، باستخدام التكنولوجيا الحديثة وأساليب الدمج الشامل، لبلوغ أقصى قدر من الاستقلالية، مع ضمان الجودة والسلامة والأمان داخل مؤسسات الإعداد المهنى وجميع سبل الإتاحة المكانية والتكنولوجية.
ونصت المادة رقم 18 من قانون حقوق ذوي الإعاقة، على:
- أن تلتزم الدولة بتوفير فرص الإعداد المهنى والتدريب الوظيفى للأشخاص ذوى الإعاقة، وفقًا لاحتياجاتهم، باستخدام التكنولوجيا الحديثة، وأساليب الدمج الشامل، لبلوغ أقصى قدر من الاستقلالية،
- مع ضمان الجودة والسلامة والأمان، داخل مؤسسات الإعداد المهنى وجميع سبل الإتاحة المكانية والتكنولوجية.
- وتوفر الوزارة المختصة بالتضامن الاجتماعى، من خلال المؤسسات المعنية بالخدمات اللازمة للتأهيل والتدريب والأدوات والمنتجات المساعدة للأشخاص ذوى الإعاقة دن مقابل أو بمقابل رمزى.
- كما توفر البرامج التدريبية اللازمة والكوادر المتخصصة لذلك. ولا يجوز لهذه المؤسسات ممارسة نشاطها إلا بترخيص من الوزارة المختصة بالتضامن الاجتماعى، يحدد معايير تقديم الخدمات بأنواعها والتأهيل المناسب، والمراحل العمرية التى يخدمها، ويستثنى من ذلك الهيئات المثيلة التى تنشأ بالقوات المسلحة أو الشرطة.
لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا
اقرأ أيضًا
بشرى لذوي الاحتياجات الخاصة .. تسجيل أول مصري دواء لعلاج ضمور العضلات
لجنة ذوي الإعاقة بروتاري: إصدار 1536 بطاقة رعاية صحية وخط ساخن للاستفسار
