ما هي شروط نقل الموظف ذوي الإعاقة لمحل السكن؟ “التنظيم والإدارة” يجيب

حدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ شروط نقل الموظف من ذوي الإعاقة لأقرب مكان عمل للسكن.

شروط نقل الموظف ذوي الإعاقة بحسب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

أولًا: تقديم الموظف من ذوي الإعاقة طلب النقل.

ثانيًا: أن يكون النقل لأقرب مكان عمل للسكن داخل الوحدة.

ثالثًا: أن يكون بالمكان المنقول إليه وظيفة تناسب حالة الشخص ذوي الاحتياجات الخاصة.

رابعًا: ألزم الجهاز جهة العمل بالموافقة على طلب النقل للشخص ذوي الهمم.

وكان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كشف عن الجهود التي انتهى منها الجهاز خلال شهر أبريل الماضي.

وأعلن الجهاز عن الانتهاء من دراسة إعادة التعيين “التسوية ” لـ 1139 موظفا في مختلف الجهات الإدارية بالدولة والحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة طبقا للضوابط المحددة بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016.

كما انتهي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من دراسة نقل 173 موظفا بالجهاز الإداري للدولة وفقا للضوابط الواردة بقانون الخدمة المدنية.

كما انتهى الجهاز من دراسة 2803 شكاوى وردت اليه عبر وسائل الشكوى الرسمية الخاصة بالجهاز، وتم الانتهاء من تدريب 4942 ألف موظف من المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة من مختلف وحدات الجهاز الإداري بالدولة.

لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر  google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا  وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا 

اقرأ أيضًا

لتأهيل ذوي الإعاقة .. ما هو تشكيل لجنة التدخلات الطبية

هل أنفق البيت الفني مليار جنيه على أنشطة ذوي الإعاقة؟ .. مجلس النواب يسأل ومختار يجيب