كتب ــ مؤمن محمد
تقدم النائب محمد عبد الله زين الدين، نائب إدكو ووكيل لجنة النقل، بطلب إحاطة لرئيس الوزراء، حول عدم توفير عقوبات رادعة للمؤسسات والشركات، التي لا تلتزم بتعيين 5% من ذوي الإعاقة، بالوظائف الحكومية والقطاع الخاص.
وأوضح زين الدين، في بيان له، أنه اعتاد أصحاب الأعمال، أن يتخلصوا من التزام تعيين 5% من ذوي الإعاقة، بأن يدفعوا للمعاقين العاملين لديهم راتب ضعيف قد يقارب 300 جنيه، مثلا على أن يظل في بيته دون أن يأتي إلى العمل، وهو ما تصدى له القانون وألزمه بدفع الراتب كاملا حال الاعتراض على تشغيله.
وأضاف أنه من الصعب أن يجد ذوى الإعاقة فرص عمل، لأن أغلب أصحاب الأعمال يرفضون بحجة أنهم لا يستطيعوا تقديم نفس العمل الذي يقوم به الأصحاء.
وأشار الى أن سن قانون يجبر أصحاب العمل على توفير فرص لذوي الإعاقة، أصبح مهما لإدماجهم في المجتمع، ونص القانون رقم 10 لسنة 2018 على حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة في العمل على أن تلتزم الجهات الحكومية وغير الحكومية وكل صاحب عمل ممن يستخدم عشرين عاملا فأكثر أن يعين نسبة 5% من ذوي الإعاقة، والذين ترشحهم الوزارة المعنية بالمعمل والإدارات التابعة لها، إلا أنه لا يتم الالتزام بذبك.
وطالب “زين الدين”، بفرض عقوبات رادعة على المؤسسات الحكومية والخاصة التي لا تلتزم بالقانون، حفاظا على حقوق ذوي الإعاقة وإنفاذًا للقانون.
اقرأ أيضًا
مدير تأهيل نصر النوبة: التعاون مع ذوي الإعاقة لحل مشاكل تسجيل موقع كارت الخدمات المتكاملة
بطاقة الخدمات المتكاملة .. حل مشكلة الرقم القومي موجود من قبل على موقع التسجيل
